La Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) valora unos datos que continúan reflejando el dinamismo de la economía provincial y su capacidad para generar actividad y empleo. «Que Málaga sea la provincia española donde más desciende el paro en agosto es un dato relevante. Además de confirmar la progresiva desestacionalización de nuestra actividad, reafirma la fortaleza del
mercado laboral ante una temporada turística que ya se preveía positiva», señala Natalia Sánchez, vicepresidenta ejecutiva y secretaria general de CEM.
En este sentido, por tercer ejercicio consecutivo, febrero y agosto, dos meses que tradicionalmente suponían un incremento del desempleo, se han incorporado a la tendencia de reducción del paro. La provincia encadena, por tanto, siete meses consecutivos de descenso del desempleo.

«Para valorar la tendencia de fondo debemos fijarnos especialmente en la comparación interanual. Contar con más de 32.000 afiliados adicionales respecto a agosto de 2025 demuestra que Málaga mantiene un ritmo sostenido de creación de empleo», explica Natalia Sánchez.
CEM permanecerá atenta a la evolución del mercado laboral durante el último cuatrimestre del año, un periodo en el que habitualmente se produce un repunte del desempleo tras la temporada alta, seguido posteriormente por el impulso asociado a la campaña de Navidad. La Confederación considera igualmente necesario observar el comportamiento de cada sector, condicionado por sus propios ciclos de actividad y también por factores como las dificultades para cubrir determinadas vacantes.
A pesar de la evolución positiva, CEM recuerda que la provincia continúa manteniendo un volumen elevado de desempleo. «La reducción sostenida del paro convive con un crecimiento continuo de la población activa. Málaga atrae población y genera oportunidades, pero incorporar cada año a más personas al mercado laboral exige ampliar también nuestra capacidad para crear puestos de
trabajo», apunta Natalia Sánchez.

En este contexto, la Confederación vuelve a poner el foco en las pymes y micropymes, que conforman la mayor parte del tejido productivo provincial, pero encuentran mayores dificultades para crecer y generar nuevos empleos. «Una parte muy importante del nuevo empleo está siendo creada por las empresas de mayor dimensión. Si queremos ampliar nuestra capacidad de generación de puestos de trabajo, debemos facilitar que las pequeñas empresas puedan crecer, ganar competitividad y contratar», afirma.
Por ello, junto a las necesarias políticas activas de empleo, formación y recualificación, CEM considera prioritario avanzar en medidas que favorezcan la actividad empresarial: simplificar procedimientos administrativos, reducir cargas burocráticas y fiscales y eliminar obstáculos al crecimiento empresarial. «Para muchos autónomos y pequeñas empresas, estas cargas pueden convertirse en auténticas barreras para crecer o incorporar nuevos trabajadores. Facilitar su desarrollo es una de las principales palancas que tenemos para seguir reduciendo el desempleo de forma sostenida», concluye Natalia Sánchez.